Maintenance Engineer Instrumentation (m/w/d) - Kundl, Tirol

Ihr Verantwortungsbereich:

• Koordination der gesamten Kalibriertätigkeiten für den Bereich Drug Substance Kundl
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten („End to End“ vom Projektantrag bis zum go-live)  innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität
• Organisatorische und funktionale Verantwortung für bis zu 10 Kalibriertechniker (Personalmanagement)
• Gewerksübergreifende Zusammenarbeit im Team mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit (Planung von Wartungsslots in Bezug auf Kalbriertätigkeiten, Organisation der Abarbeitung von Störungen)
• Fokus auf ständige Prozessverbesserungen und Innovationen im Verantwortungsbereich
• Teilnahme an Audits, eigenverantwortliche Präsentationen im Rahmen selbiger
• Übernahme von Autorenschaft von SOPs und anderen fachbezogenen Vorschriften

Was Sie für die Position mitbringen:

• Meisterausbildung oder Matura (HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (5+ Jahre)

Zusatzqualifikationen:

• Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, genaues Arbeiten und Dokumentieren

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von € 65.605,54 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Das bieten wir auch an:

• Überzahlung je nach Erfahung möglich
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
• Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)Subventioniertes Mittagessen
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)
• Moderne Firmenpension
• 24 Stunden Unfallversicherung
• Kinderbetreuungseinrichtungen
• 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: People and culture | Novartis

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: talentnetwork.novartis.com/en_US/network

Why Novartis:

Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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